নিউইয়র্ক ১১:২৯ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ১০ মে ২০২৪, ২৭ বৈশাখ ১৪৩১ বঙ্গাব্দ
বিজ্ঞাপন :
সাপ্তাহিক হককথা ও হককথা.কম এ আপনার প্রতিষ্ঠানের বিজ্ঞাপন দিতে যোগাযোগ করুন +1 (347) 848-3834

যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি ছাড়ার নতুন রেকর্ড

রিপোর্ট:
  • প্রকাশের সময় : ১১:০৯:০৪ অপরাহ্ন, বুধবার, ১৩ অক্টোবর ২০২১
  • / ০ বার পঠিত

হককথা ডেস্ক: যুক্তরাষ্ট্রে চাকরিজীবীরা রেকর্ড গতিতে চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন। দেশটির শ্রম বিভাগের সর্বশেষ জরিপে এমন চিত্রই দেখা গেছে। তারা জানিয়েছে, গত আগস্টে ৪৩ লাখ কর্মী চাকরি ছেড়েছেন। যুক্তরাষ্ট্রের মোট চাকরিজীবীর দুই দশমিক ৯ ভাগ হচ্ছে এই সংখ্যা। মঙ্গলবার (১২ অক্টোবর) এসব জানিয়েছে আন্তর্জাতিক গণমাধ্যম আল জাজিরা।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এসময়ে যুক্তরাষ্ট্রে নতুন চাকরি সৃষ্টি হয়েছে এক কোটি তিন লাখ। উচ্চ চাকরি ত্যাগের হার ইঙ্গিত দেয়, আমেরিকান কর্মীরা তাদের চাকরির সম্ভাবনা সম্পর্কে কতটা আত্মবিশ্বাসী। কিন্তু তথ্যের গভীরে গেলে বোঝা যায়, করোনার ডেল্টা ভ্যারিয়েন্টের ভয়েই সরে যাচ্ছেন তারা।
চাকরি ছেড়ে চলে যাওয়া মানুষ এবং শূন্যপদের সংখ্যা দেশটির অর্থনীতির গতি ফিরিয়ে আনার পথে বড় কাঁটা হয়ে দাঁড়িয়েছে। কর্মীদের আকর্ষণ করতে কোম্পানিগুলো জয়েনিং বোনাস এবং বেতন বৃদ্ধির মতো প্রণোদনা প্রদান করে আসছে। প্রায় ৪২ শতাংশ ছোট ব্যবসার মালিক বলেছেন, তারা গতমাসে খরচ বাড়িয়েছেন।

সোশ্যাল মিডিয়ায় খবরটি শেয়ার করুন

যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি ছাড়ার নতুন রেকর্ড

প্রকাশের সময় : ১১:০৯:০৪ অপরাহ্ন, বুধবার, ১৩ অক্টোবর ২০২১

হককথা ডেস্ক: যুক্তরাষ্ট্রে চাকরিজীবীরা রেকর্ড গতিতে চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন। দেশটির শ্রম বিভাগের সর্বশেষ জরিপে এমন চিত্রই দেখা গেছে। তারা জানিয়েছে, গত আগস্টে ৪৩ লাখ কর্মী চাকরি ছেড়েছেন। যুক্তরাষ্ট্রের মোট চাকরিজীবীর দুই দশমিক ৯ ভাগ হচ্ছে এই সংখ্যা। মঙ্গলবার (১২ অক্টোবর) এসব জানিয়েছে আন্তর্জাতিক গণমাধ্যম আল জাজিরা।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এসময়ে যুক্তরাষ্ট্রে নতুন চাকরি সৃষ্টি হয়েছে এক কোটি তিন লাখ। উচ্চ চাকরি ত্যাগের হার ইঙ্গিত দেয়, আমেরিকান কর্মীরা তাদের চাকরির সম্ভাবনা সম্পর্কে কতটা আত্মবিশ্বাসী। কিন্তু তথ্যের গভীরে গেলে বোঝা যায়, করোনার ডেল্টা ভ্যারিয়েন্টের ভয়েই সরে যাচ্ছেন তারা।
চাকরি ছেড়ে চলে যাওয়া মানুষ এবং শূন্যপদের সংখ্যা দেশটির অর্থনীতির গতি ফিরিয়ে আনার পথে বড় কাঁটা হয়ে দাঁড়িয়েছে। কর্মীদের আকর্ষণ করতে কোম্পানিগুলো জয়েনিং বোনাস এবং বেতন বৃদ্ধির মতো প্রণোদনা প্রদান করে আসছে। প্রায় ৪২ শতাংশ ছোট ব্যবসার মালিক বলেছেন, তারা গতমাসে খরচ বাড়িয়েছেন।