যুক্তরাষ্ট্রের সবচেয়ে বড় খুচরা বিক্রেতা ওয়ালমার্টের ব্যবস্থাপক বা ম্যানেজার পর্যায়ে বেতন বেড়েছে। তারা বছরে ৬ লাখ ২০ হাজার ডলার পর্যন্ত বেতন পাবেন বলে জানিয়েছে প্রতিষ্ঠানটি। খবর সিএনএন।

ওয়ালমার্টের একজন মুখপাত্র জানান, একাধিক আউটলেট তত্ত্বাবধানে রয়েছেন এমন ব্যবস্থাপকদের বোনাস, স্টক অ্যাওয়ার্ডসহ বার্ষিক বেতন বাড়ানো হয়েছে। তাদের বেতন সর্বনিম্ন ৩ লাখ ২০ হাজার থেকে বাড়িয়ে ৪ লাখ ২০ হাজার এবং সর্বোচ্চ ৫ লাখ ৭০ হাজার থেকে বাড়িয়ে ৬ লাখ ২০ হাজার ডলার করা হয়েছে। এছাড়া বাজার ব্যবস্থাপক পদে প্রারম্ভিক বেতন প্রায় ২৫ শতাংশ বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার ডলার করা হয়েছে। সেই সঙ্গে স্টক গ্রান্ট ও বোনাস বাড়ানো হয়েছে।

ওয়ালমার্টে চার শতাধিক মার্কেট ম্যানেজার রয়েছেন, তারা সম্মিলিতভাবে যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় ৪ হাজার ৬০০টি দোকান তদারকি করেন। কাজের বিবরণ অনুযায়ী, মাঝারি স্তরের ব্যবস্থাপনার কাজগুলো যারা করেন তাদের দীর্ঘ সময় ধরে বিভিন্ন স্টোরে ঘুরে মজুদ পরীক্ষা, কর্মীদের তত্ত্বাবধান ও গ্রাহক প্রতিক্রিয়া সামলাতে হয়।

কোম্পানির মুখপাত্র বলেন, ‘‌যুক্তরাষ্ট্রের ওয়ালমার্টের কর্মীদের অনুকূলে ধারাবাহিক যে বিনিয়োগ করা হচ্ছে, তারই সর্বশেষ সংযোজন এ বেতন বৃদ্ধি। গত বছর ওয়ালমার্ট তাদের কর্মীদের বেতন কাঠামোয় পরিবর্তন এনেছে। এখন স্টোর ম্যানেজারদের প্রারম্ভিক বেতন গড়ে ১ লাখ ২৮ হাজার ডলার। ওয়ালমার্ট পরিচালক বা ম্যনেজারদের বোনাস প্রোগ্রাম পরিবর্তন করেছে। যাতে বিক্রির পাশাপাশি স্টোরের মুনাফার ওপর বোনাস পাবেন তারা।

গত বছর ওয়ালমার্ট ঘণ্টা হিসেবে পারিশ্রমিক পায়, এমন কর্মীদের জন্য একটি বোনাস প্রোগ্রাম শুরু করে। তারা এখন পরিষেবার ওপর ভিত্তি করে বছরে একটি বোনাস পাবেন। এতে যারা ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কোম্পানিতে আছেন তারা সর্বোচ্চ ১ হাজার ডলার পর্যন্ত অতিরিক্ত আয় করবেন।

যুক্তরাষ্ট্রে সবচেয়ে বেশি কর্মীর নিয়োগ দেয় ওয়ালমার্ট। কোম্পানির ঘণ্টাপ্রতি কর্মীদের আয় শ্রমবাজারে বিশাল প্রভাব ফেলে। অনেক খুচরা বিক্রেতার মতো কোম্পানিটি কয়েক বছরে ঘণ্টাপ্রতি মজুরি প্রায় ৩০ শতাংশ বাড়িয়েছে। এখন যুক্তরাষ্ট্রে ওয়ালমার্টের ঘণ্টাপ্রতি গড় মজুরি প্রায় ১৮ ডলার।